ヒューチャープランニングに関する質問
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組織名:
部署名:
住所:
電話番号:
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メールアドレス:
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年齢:
*
性別:
男
女
1
朝の挨拶は、あなたの方から、明るく元気にできますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
2
誰かに何かをしてもらったら、必ず感謝の言葉を返していますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
3
外部からの問い合わせに、要望に沿った対応ができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
4
社会生活の常識として考えられる礼節を心得えていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
5
依頼したものを受け取ったとき、お礼の返信を必ずしていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
6
組織内では上層部の人に対し、正しい言葉使いができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
7
あなたが受けたメッセージの伝言は、必ず相手に伝えていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
8
メールを含め、書類などの文書はしっかり書けますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
9
グループでやる仕事では協働し、チームワークを大切にしますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
10
いろいろな人の違った意見を受け止め、理解することができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
11
利害の対立があっても、目的のため協調する努力ができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
12
人間関係は、自分の努力の問題とする勇気がありますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
13
指示書の細かなところを見落とさず、内容を正しく理解できますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
14
指示書をみて、全体の仕上げの段取りを考えることができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
15
指示書をみて、重要な項目の事前準備をすることができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
16
良い仕事をするために、いろいろなことの創意工夫ができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
17
確認の打ち合わせのとき、会合の目的を明確にしていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
18
考えの違う点を整理し、発展的な考えに集約することができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
19
自分の考えと違いがある場合、議論し合う努力ができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
20
話を聞いて、自分の考えや疑問に思う点を質問することができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
21
信頼を築くのは仕事の正確さだと思い、その努力をしていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
22
信頼関係を築くために、仕事への誠実な取り組みができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
23
問題があれば、上位者に連絡や相談・報告をしていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
24
任された仕事に対し、当事者意識をもって取り組んでいますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
25
自分の都合ではなく、上位者の要求に合わせて報告をしていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
26
相手の立場に立ち、考えて仕事をしようと思っていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
27
ミスを防ぐために、仕事の目的や内容の確認をしていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
28
提出物があったら、提出前にもう一度チェックをしていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
29
ものごとの判断には、善悪に対する良心をもっていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
30
誰も見ていなくても、不正をしない良心をもっていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
31
選択したものごとの結果は、自己責任として受け止めますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
32
組織の中では、公私混同の区別ができていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
33
友人との約束や会合などの時間を守ることができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
34
金銭の授受については正確で、信頼の約束を守れますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
35
仕事では、納品の期日を守ることができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
36
指示に従い、指示通り要望にあった仕事をすることができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
37
活動の場では中心となって主旨の説明することができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
38
人に頼むことなく、自分のことは自分ですることができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
39
自分の仕事が他の人の迷惑とならないように処理していますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
40
誰もやらなかったら、自ら率先して行動し、実践力を示せますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
41
決定をしなければならないとき、決断をする勇気がありますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
42
努力すれば未来は必ず変えられると信じる力がありますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
43
過去の成功に頼るよりも、新しく挑戦しようとしていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
44
他に依存することなく、自助努力の精神をもっていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
45
計画案には自分の考えをまとめ、提案することができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
46
理解を得るために、内容を組み立てながら話すことができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
47
質問されたとき、質問の内容を正しく理解することができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
48
人の気持ちを理解し、お互の共感を深めるように話せますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
49
支援を要請されたら、自分の都合を調整して援助しますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
50
かかわり合いをもつことが嫌な相手でも、仕事に協調できますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
51
自分の考えや説明はよく相手に理解されていると思っていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
52
プレゼンテーションでは、相手を説得できるように準備できますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
53
文書作成では文章を正しく論理的に書く努力をしていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
54
ものを考えるとき、船の羅針盤のような判断基準をもっていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
55
報告のときに、話が状況の説明にならないようにしていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
56
個人の生活でも、調べたり読書をする習慣をもっていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
57
批判が出ることを恐れず、自分の信念を述べられますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
58
未経験に対して「できない」という思いの自己限定をはずせますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
59
不得意の分野を知り、その分野を克服する努力をしていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
60
上位者の求める仕事の内容や、要求のレベルを理解していますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
61
自分の無関心の領域が何であるかを、よく認識していますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
62
あなたは自分の立場を説明し、自分の仕事を説明できますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
63
役に立つ情報は何かを価値判断して情報を整理していますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
64
仕事を任された際には、自分の責任範囲を認識していますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
65
課題の発見に、いろいろな分析手法を考えたことがありますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
66
データを分析するとき、細かな差異に仮説発見の注意を払いますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
67
情報からいろいろな企画の構想をすることができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
68
管理の基本として「Plan・Do・Check・Action」を習慣化していますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
69
仕事に対し、コストの裏づけをもって仕事をする習慣がありますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
70
仕上げの確認に、抜け、落ちがないように内容の詰めをしていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
71
自分の仕事がどのように利益に貢献しているか、意識していますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
72
仕事で細かいことを嫌う傾向性があるなら、それを改められますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
73
素直に人の話を聞かない傾向性があるのなら、それを改められますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
74
話を聞いているとき、すぐ出てくる反論の感情を抑えられますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
75
講演会の後で、その内容を友人に解説することができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
76
相手と感性が合わなくても、その人の良さを理解することができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
77
道徳観をもち、正しいことへの意識が強いと思いますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
78
自己都合の感情を抑え、社会の調和を優先することができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
79
個人の感情やこだわりを主張するよりも、全体の秩序に従えますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
80
個人の秘密を知っても他人に話さず、友人との信用を守れますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
81
折衝のとき何かを捨てなければ交渉が成立しないことを理解していますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
82
会議で検討される多様な意見をまとめることができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
83
意見の違いが出てくる状況や立場の、社会環境の背景を理解できますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
84
人間関係への努力を面倒だと思わずに、他者に関心をもてますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
85
目標をもち、その目標を達成することが実力と思っていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
86
決定するときはいつも物事の本質を掴んでいると思いますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
87
物事を決定するときは、論理的に詰める合理性を基本としていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
88
責任感が強く、今も責任感をもって仕事をしていると思いますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
89
人生全体に対する成功戦略や、実行計画が描けますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
90
書類の作成にも、新しい発想をもって処理する独創力がありますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
91
現状に満足せず、仕事を通して進化しようとしていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
92
発展のために現状を改革し、変化を受け入れることができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
93
結果を環境や人のせいにしない、自己責任の精神がありますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
94
たずさわる事業に、社会的な貢献の使命をもつことができますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
95
仕事の分担を決め、指示を出し、仕切っていく力がありますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
96
経済的な価値観以外に、心に思う精神的価値観を認めていますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
97
人間関係はあなたからの挨拶からはじまることを認識していますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
98
礼節ある人間として、組織の中の言葉使いに注意していますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
わからない
99
感性の好き嫌いを超えて、仕事の目的のために協調できますか?
0
10
20
30
40
50
60
70
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わからない
100
重要なことに対しては事前に準備をする習慣をもっていますか?
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わからない
101
議論をして相手を否定するのではなく、相違点を認識できますか?
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わからない
102
二度手間にならないように正確な仕事を心がけていますか?
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わからない
103
仕事は報告書によって判断されていることを認識していますか?
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わからない
104
物事の判断のとき、何が正しい考えかをいつも意識していますか?
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わからない
105
時間・金銭・納期をふくめ、約束を守る誠意がありますか?
0
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わからない
106
何事にも積極性と責任感をもち、物事に取り組もうとしていますか?
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わからない
107
現状打破に向けて行動を起こす勇気がありますか?
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わからない
108
共感だけではなく、お互いの考えを伝え理解し合う努力ができますか?
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わからない
109
自分の考えとは違っていてもチームワークを優先することができますか?
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わからない
110
自分の考えや物事への意見を発信していく勇気がありますか?
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わからない
111
辛いことがあっても、負けずに耐えていく精神力をもっていますか?
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わからない
112
問題が起きたときに、正しい状況判断をすることができますか?
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わからない
113
物事を進めるために全体を考える計画力があると思っていますか?
0
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わからない
114
常に問題意識をもち、テーマに対する課題発見力がありますか?
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わからない
115
礼節として、人の話を注意深く聞くことができますか?
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わからない
116
秩序を大切にし、組織の規律を守る精神性をもっていますか?
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わからない
117
物事を発展させるための柔軟な思考力がありますか?
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わからない
118
物事を実現していくために、計画からの実行力がありますか?
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わからない
119
問題を新しい切り口で解決し、発展させる創造力をもっていますか?
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わからない
120
与えられた課題に対し、主体的に行動する意識をもっていますか?
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わからない
121
個人の生き方として人々から感謝される人間になろうと思いますか?
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わからない
122
経営には知的学習が求められ、常に努力していくことができますか?
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わからない
123
失敗から教訓を得て、さらに進化させていくことができますか?
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わからない
124
このように生きたいという、人生の理想と目標をもっていますか?
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わからない
125
過去の挫折から劣等感をもったとしても、跳ね返そうとしていますか?
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わからない
126
自己の優秀性を自分の強みとして、さらに伸ばそうと努力していますか?
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わからない
127
出身校や過去の成功からでてくる自己顕示の意識を認識できますか?
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わからない
128
劣等感があるため、自分の弱みを隠そうとする傾向性がありますか?
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わからない
129
自己限定の意識が強く、「できない」という意識を修正できますか?
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わからない
130
嫉妬心は自分が認められていない不満から来ていることを知っていますか?
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わからない
131
製造業の技術開発の分野で、仕事をしてみたいと思いますか?
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わからない
132
工業機械や電機関連・自動車などの分野で働いてみたいと思いますか?
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わからない
133
生活関連用品の開発や研究に仕事として関心がありますか?
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わからない
134
ITを中心とした情報産業やシステム開発の分野で働きたいと思いますか?
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わからない
135
未来社会の主役となるロボットの開発や産業の仕事に関心がありますか?
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わからない
136
経済を動かす銀行、証券、保険などの金融業界で仕事をしたいと思いますか?
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わからない
137
経済の根幹を支えるエネルギー産業全般の仕事に関心がありますか?
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わからない
138
日本の安全技術が生きる交通・運輸・航空産業の仕事に関心がありますか?
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わからない
139
不動産や国土の建設、都市開発などの分野の仕事に関心がありますか?
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わからない
140
観光立国を目指し、観光業を中心としたレジャー産業に関心がありますか?
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わからない
141
地域を中心に展開する小売業やダイナミックな流通業に関心がありますか?
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わからない
142
企画を立て新しい価値を創造する編集・制作・マスコミに関心がありますか?
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わからない
143
日本の未来を拓く、宇宙技術関連産業の分野で働きたいと思いますか?
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わからない
144
留学を含め、大学での研究や教育事業全般の仕事に関心がありますか?
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わからない
145
真理の生命観を基に、医療関連産業の分野で働きたいと思いますか?
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わからない
146
今後ますます拡大する、食品関連産業の仕事に関心がありますか?
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わからない
147
語学力を生かし、グローバルな仕事の分野で働きたいと思いますか?
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わからない
148
地域の産業活性化と、人々の経済的な発展の仕事をしたいと思いますか?
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わからない
149
可能な資格取得をめざし、資格による専門分野の仕事に関心がありますか?
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わからない
150
新しい事業を興すために、起業家になることをめざしていますか?
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わからない